51网讯 按照公司和厂党委的“两学一做”要求，2018年，攀钢钒炼铁厂四高炉在党员中坚持开展党员“立足岗位，争优创先”主题活动，要求党员在岗位上发挥作用，为建设新攀钢想办法。

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在持续开展活动中，支部成员带着问题走访各岗位、班组虚心听取群众意见。面对炉龄晚期，岗位职工年龄偏大，各种隐患增加的现状，支委成员一人负责一个班，在做好上传下达的同时，及时解决现场岗位需求。如今，按这样现状发展，每个季度支委就会收到各类意见和建议十余条。主要涉及安全、生产、环保、提质以及工作等诸多方面，有针对性的意见和建议。支部按时召开党员大会，根据提出的问题意见，进行认问题、析原因，拿对策，想办法，把整改措施落实到人头，并规定解决问题的期限。如炉台下的悬挂物整改一事，东渣出水一事，都落实了人头和整改时间。

干活要实

在开展主题活动中，支委成员带头参与活动。如春节期间，支委成员深入到岗位，先后了解职工详细情况，认真询问他们对安全生产的意见以及存在的困难，对一些需要组织出面的，当场指定专人负责帮助解决。

各个倒班作业区的党小组了解到本班组职工有困难后，不但给职工送去了简单的慰问品，同时并立即把解决职工安全、生产、环保和生活中的困难，做到问题不过夜、不过班。最近又针对热烘炉的隐患，进行专人检查监督限时整改。（蔡凤英）