51网讯 “其实我们懂的还远远不够，虽然我是搞技术的，但党建知识还欠缺，我们也要学习，不能落下啊！”在中铁武汉电气化局成都分公司正在进行的中层干部管理培训班上，一位学员发出了感慨。

8月15日，中铁武汉电气化局成都分公司在机关开展了为期3天的中层干部管理培训，这次培训专门针对公司所有中层干部，包括公司机关各部门、事业部、办事处、直管项目部以及各工程公司中层副职及以上人员。

成都分公司在上周刚刚结束作业队（班组）管理培训，相对于基层的班组管理，这次对中层干部的培训更为系统。培训的内容涵盖党的十九大精神，企业文化建设，廉洁从业，资金管理，安全管理，项目成本管理，物机管理，合同风险管控，党建工作，干部能力素质等多个方面，全面提升各干部管理人员的能力素质和业务水平。

中层干部作为公司的中坚力量，是公司的“骨骼”，是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”，作为指导基层工作的直接管理者，他们能否在施工组织策划、党风廉政建设等方面不得“软骨病”，做到决策果断、廉洁自律、遵纪守法、开拓创新，是企业对于管理者教育和培训的重要导向。中层干部只有从行动上从一线出发，思想上廉洁自省，才能杜绝官僚主义、脸难看、事难办、执行力查、办事流于形式等严重问题。中坚力量这根“脊柱”挺得直，企业才能走得更高、更远。

此次成都分公司是第一次开展对全体中层领导干部的管理培训，未来还将多次举办，持续给“骨骼”补钙，努力打造一支高素质的中层队伍，提升公司的核心竞争力。（通讯员 林睿 王泽）