51网讯 为营造一个让员工舒心、满意的工作生活环境，近日来，川中油气矿广安作业区从细微之处着手，积极改善员工工作生活条件，增进了全员归属感和凝聚力。

全面规范机关办公环境。对各办公室布置进行重新规划，做到整洁、规范，配置合理，对走廊文化进行升级打造，展现企业文化。提升目视化管理，对所有办公用品、文件资料等进行规整，分级分类按统一标准存放。领导带队成立安全卫生检查小组，对办公室线路进行排查、整改，做到安全、美观，杜绝一切“低、老、坏”现象，增添各类绿植，让员工一走进办公室，就能感受到生机与活力。

全力改善井站工作环境。持续打造广安2、广9井为代表的一批示范场站，凝练功勋文化、坚守文化内涵，并对已达标井站进行“回头看”，不断提升现场管理水平。提高服务意识，变“被动”为“主动”服务，维修站每周主动搜集各井站反映的问题，及时配送更换生产生活物资，按轻重缓急整改各类问题，实实在在解决员工生产生活的问题。

全方位升级员工生活质量。下发《广安作业区机关员工食堂问卷调查表》，向员工征集食堂伙食的意见及建议，从食堂菜式、卫生、就餐环境等多方进行改善。加强宿舍管理，对安全用电、防火、卫生等方面进行重点检查，让每一位员工住的舒心，住的安心。同时，对机关活动中心进行升级改造，增设健身器材、羽毛球、象棋等设备设施，并由专人服务管理，为员工的业余生活提供良好的活动平台。（广安作业区：金谭艾妮）