51网讯 “发生A类违章，考核倒班作业长400元；作业小组成员200元；班组长（项目负责人）200元，兼职安全员200元，违章者本人1000元。”连日来，攀钢钒炼铁厂一烧结作业区安全环保管理员林丰兵在班前会上组织职工学习安全文件，督促职工按章作业。

该作业区按照定措施、定目标、定责任的工作措施，下发了《2019年作业区违章管理考核办法》，抓实班组安全教育培训和技能展示，提升职工安全技能，每天检查安全隐患整改进度情况，保证隐患不过班；针对零星检修作业点增多、面广、战线长、安全管控难度大的困难，通过班前会深刻剖析和讨论近期违章事故案例，查找自身的不足，理会安全一号文件精神，让安全第一意识入脑入心；抓好每一次零星检修项目必须安排专人负责、监护，对检修进度、现场出现的各种问题及时通报，并上传到微信工作群，让安全随时处于受控状态；落实好安全大检查制度，尤其对临检和抢修时间不确定、施工现场狭窄等困难，不定时检查现场安全隐患，加大现场隐患整治；开展安全大演练，针对烧结区域有毒有害介质多、岗位压力容器等安全操作，工作压力大等实际，要求各倒班作业区制定了安全应急预案和演练方案，做到演练真实，有效，全覆盖，使职工掌握好应急抢险救援步骤和操作要领，提升安全技能；加大安全问责力度，修订安全经济责任制，规范班组长安全履责管理，实行班组、作业区安全月公报（刘小兵）