“每年给一线职工配发专业技术书籍，促进提高职工技能。”“开展环境责任细分，确保5S管理落实到每个人头上。”“通勤路线可以进一步优化，提高设计合理性和车辆利用率。”……日前，攀钢钒冷轧厂召开恳谈会倾听职工心声，进一步了解职工工作生活情况。来自管理、生产一线的40余名代表参会。

为充分调动和发挥职工的积极性，大力构建畅所欲言、建言献策的良好平台，该厂坚持每年上下半年各举行一次恳谈会，每季度召开一次作业区级恳谈会。会前，职工代表深入调查职工思想信息动态，收集职工关于改善现场环境、扩大规模产量、提升产品质量、稳定设备运行等工作与生活方面的意见和建议，以充分反映广大职工所想、所急、所需。会上，广大职工畅所欲言、各抒已见，谈工作、说生活、提建议、讲想法，立足岗位为厂发展献言献策。职工在恳谈会上提出的很多建议被采纳实施后，对基础管理和生产经营起到了促进作用。

“掌握民情在一线，凝聚民心也在一线。”该厂工会负责人表示，通过召开恳谈会倾听职工心声，密切了干群关系，了解了职工诉求，增强了职工的归属感、责任感和主人翁意识，进一步提升了该厂的凝聚力、战斗力，为完成高难度生产经营任务提供了原动力。（通讯员 何周阳）