锚定目标守初心　刀刃向内抓整改

——川西北气矿纵深推进“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实

自西南油气田公司第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，川西北气矿始终坚持主题教育与生产经营有机结合，不折不扣将主题教育向纵深推进，用理论大学习、发展求实效，助力干部员工凝聚气矿“4251”高质量发展自信心，收到了实实在在明显成效。

10月17日，西南油气田双鱼石区块第一口开发井双鱼132井成功投产，日配产25万立方米，气矿矿长方进到现场检查指导新井投运工作，为双鱼石净化厂“12.30”投产再添底气。

目前，距离“12.30”投产仅剩不到两个月，一切工作都紧锣密鼓围绕投产目标，全矿上下以及各双鱼石项目参建单位都铆足了劲儿，正在发起最后冲刺，对如期投产充满坚定信心。

以上率下：理论学习“不打折”

9月25日，剑阁县盐店镇繁忙的建设工地塔罐峭立，四川省重点工程项目300万产能双鱼石净化厂进入投运冲刺。

当天气矿“不忘初心、牢记使命”主题教育从课堂搬到“现场”，是川西北气矿特色措施。主题教育走进重点工程现场，气矿与公司重点地面工程建设项目部联合召开“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习会，共同探讨扎实开展好双鱼石项目各项工作，确保“12.30”投产目标如期实现。

自选动作有作为。7月23日，气矿举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题讲座。气矿党委书记谯华平上党课，特邀中共四川省委党校朱凯副教授作专题讲座。紧接着第二天气矿党员骨干到建川博物馆开展红色教育，主动出击为主题教育正式启动奠定坚实基础。

据了解，气矿各级党组织在西南油气田公司第一批主题教育启动之后，先后组织党员干部到红村石油会战旧址和毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆等多处红色教育基地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育达30余次。

规定动作全覆盖。9月10日，气矿“不忘初心、牢记使命”主题教育在绵阳“两弹城”全面安排部署，通过参观“两弹城”爱国教育基地，引导党员干部为气矿“4251”发展作贡献。在启动会上矿长方进结合生产经营发展状况，为大家讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课，为气矿“4251”发展目标描绘了攻坚克难、砥砺奋进的美好蓝图。

以上率下，蔚然成风。自主题教育开展以来，“往深里走，往心里走，往实里走；以学习打头，以学习贯穿，以学习带动；用心学进去，用情讲出来，用力做起来。”成为气矿全体党员开展主题教育的真实写照。

“学习要下苦功夫、真功夫、细功夫。”气矿党委以“三个功夫”提升理论学习务实效果，被定格为党员干部和员工群众检验主题教育看得见摸得着的“试金石”。

气矿党委提出，领导班子带头高质量开展好主题教育。气矿党委第一时间传达学习，深刻认识重大意义，准确把握部署要求，用以统领主题教育全部工作。党委书记谯华平多次主持党委会议和专题会议，明确要用心学进去、用情讲出来、用力做起来，提出全矿上下来一次理论大学习、工作大落实，为全力推进气矿“4251”高质量发展目标扫清障碍。

以理论滋养初心引领使命。气矿党委结合实际认真制定专题学习计划，编排学习课表，细化集中学习内容37项，拟定自学内容12项，严格按照内容和时间节点组织学习。采取项目化管理模式，成立三个指导组全过程跟踪指导，截至目前气矿主题教育学习内容、人员、专题党课和支部书记培训实现4个100％全覆盖。

破解难题：务实调研“重实效”

奔着问题去，脚下有泥土，调研结硕果。9月18日，气矿矿长方进率队，到钻井现场开展“不忘初心、牢记使命”钻井提速专题调研，与川西钻探公司副总经理、总工程师甘升平一起就钻井提速开展实地探讨，连续几口井走下来，影响钻井提速的难点与困惑逐渐浮出水面。

10月7日，气矿双鱼001-X3井三开钻井至井深1381米，日进尺731米，再次刷新双鱼石区块333.4毫米井眼单日进尺631米的最高钻井纪录。短短100米，不仅是破纪录的新速度，也是甲乙双方将开启互利双赢的新起点。

10月14日，气矿召开川西地区深井超深井钻井提速交流会，以双鱼001-X3井为范例，各路专家和群英献计献策，最终达成提速有效方案。

“察实情、说实话，以求真务实、真抓实干的作风确保调研取回‘真经’。”气矿党委的号令成为领导班子集体共识。10月21日，气矿召开“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子调研成果交流会，9篇高质量调研报告，得到西南油气田公司主题教育第一指导组成员蒋继凯高度评价。

固本强基上做“加法”。气矿出台《增效精准奖励基金管理实施细则（试行）》，以政策支撑鼓励员工奋进“4251”，今年以来，累计发放基层单位奖励基金225万余元，员工工作劲头更足。

作风建设落地上做“减法”。组织开展党建制度“立改废”工作，着力解决党内法规制度中存在的不适应、不协调、不衔接、不一致的问题，共清理出党建制度文件62份，进一步提高了气矿党建工作质量。

“初心不变，使命不改。通过认真检视问题，找差距、查短板，以‘靶向治疗’着力解决问题，把问题清单变成效果清单，让员工群众真正得到实惠。”党委书记谯华平说，“气矿党委就是要为基层减负，为实干撑腰，要树立在基层一线解决问题的导向、培育求真务实的作风、形成实干苦干的氛围。”

攻坚克难、干事创业，注重实际效果、解决实质问题，主题教育正转化为气矿上下履行新时代使命任务的生动实践。

自第二批主题教育开展以来，气矿领导班子成员坚持问题导向，紧盯问题根源，明确调研方向，始终坚持走在前作表率、沉下去摸实情，带着课题向实践问计，累计开展了专题调研13次，涵盖了23个单位和部门，面对面访谈员工100余人。

气矿“4251”高质量发展，需要全矿干部员工攻坚克难、越沟迈坎，才能将理想变成现实，来不得半点虚情假意。

明确目标：问题清单“思路明”

“把问题导向融入主题教育全过程，把主题教育成效转化为具体行动。”党委书记谯华平表示，“气矿领导班子要尽快将调研成果转化成现实生产力，进一步梳理完善阶段性调研工作，详细列出问题清单，针对性抓好整改落实，把调研成果转化为推动气矿“4251”高质量发展强大的内生动力。”

10月11日，气矿召开领导班子“对照党章党规找差距专题会议”，气矿领导班子成员以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照党章党规，围绕“十八个是否”，逐一进行自我检视剖析，查摆问题，深挖问题根源，明确整改提高方向。每位班子成员发言完毕，其他班子成员对其进行提醒帮助，大家开诚布公、坦诚相见，互帮互助氛围浓厚。

主题教育开展以来，气矿党委督促各指导小组紧扣主题教育实际做到边学边查边改，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，督促解决突出问题，把指导工作的着力点放到发现问题、解决问题上。

10月28日，绵阳市应急管理局副局长刘益德一行到江油轻烃厂开展“不忘初心、牢记使命”主题教育走基层、帮企业专题调研，双方围绕工厂适用相关规范标准等问题进行了探讨，为高危企业安全生产提供技术支持。当日，气矿天然气产量达到7.02亿方，已超过去年6.82亿方产量。

查得细才能看得清，探得深才能找得准。目前，气矿主题教育正进入关键时期，气矿党委强调：“要把开好专题民主生活会，作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容。”气矿各单位在“四个对照、四个找一找”基础上填写《“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改清单及整改落实进度表》、《主题教育党员检视整改清单》，积极开展专题民主生活会和组织生活会前期各项准备工作。

学思用贯通、知信行统一，群众有所呼、干部有所应。将坚定气矿“4251”高质量发展目标作为提振员工群众士气的头等大事来抓，针对员工群众关注的痛点难点堵点问题，气矿党委始终不忘增强员工群众的获得感、安全感和幸福感为己任，实行一把手负责制，制定具体措施，列出时间表、路线图，确保主题教育取得务实成效。

“面向未来，我们将借‘不忘初心、牢记使命’主题教育东风，坚定气矿‘4251’发展信心不动摇，守初心、担使命，扬帆新征程、奋进新时代。”这是全矿党员干部和员工群众的共同心声。（通讯员 唐远茂）