锤炼党性担重任  凝心聚力保目标

——攀钢钒炼铁厂党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育小记

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，攀钢钒炼铁厂党委扎实抓好学习教育，使广大党员思想政治受到洗礼，坚持问题为导向，边学边改，解决职工群众反映的热点难点问题，进一步转变了干部作风，融洽了干群关系，为各项任务目标实现凝聚了力量。

思想政治受洗礼

“通过开展主题教育，自己经受了一次深刻扎实的党性锻炼，进一步掸去了思想上的灰尘。”11月28日，炼铁厂党委书记刘志华表示，以后将聚焦绿色和谐铁厂建设的总目标，用实际行动彰显主题教育成果。连日来，该厂党委围绕主题教育，认认真真学原著，悟原理，将学习教育贯彻始终，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进工作、推动工作上来。

为此，该厂党委采取举办革命传统教育专题讲座、观看红色电视专题片、参观三线建设博物馆、开展专题讲座和专题党课等，深入开展革命传统教育；通过开展形势任务大家谈、编发形势任务宣传提纲等，深入开展形势政策教育；参与“鞍钢楷模”、“鞍钢工匠”评选活动，学习《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》，深入开展先进典型教育；以参观攀钢勤政树廉馆、通报违纪违法案件、观看警示教育片等方式，深入开展警示教育。

自我革命找差距

围绕找差距，查问题，该厂领导班子发扬刀刃向内的自我革命精神，深入查找自身存“短板”，通过采取印发征求通知、座谈交流、设立意见箱等多种方式，充分听取基层党员群众、服务对象对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议；党支部和普通党员，深入查找自身存在的不足，形成问题清单，为党员民主评议、党支部民主评议和召开专题组织生活会打下了坚实基础。

开展主题教育以来，该厂党委向党支部、外部协作单位等书面征求意见146条。对这些意见和建议认真梳理之后，该厂党委按“立行立改”的原则分类处理。对能够在近期解决的问题，限期整改，制定措施、指定责任人、完成期限，限期完成；对需要较长时期才能解决或需要持续推进解决的问题，明确思路、确定负责人，持续推进；对职工群众误解或不能解决的问题，则及时解释答复，做好思想工作。

为民服务解难题

为不断提高服务基层的水平和能力，该厂党委着力推进服务型党组织建设，教育引导广大党员把群众观点、群众路线深深植根于思想中，具体落实到行动上，勇挑重担子、敢啃硬骨头。开展主题教育以来，该厂党委解决了职工群众反映的热点难点问题15项。如二炼焦皮带长期存煤、优化四高炉车位加车棚、改进节日期间综合室值班制度、焦油区域交接班室破旧、食堂中班饭菜品种少等问题，受到广大职工的肯定。

党支部组织党员修理澡堂、修缮休息室和通勤车站，开展清理垃圾等党员义务劳动和主题党日活动，为职工办实事办好事37件次；捐款近6000元，为攀钢定点扶贫单位盐源县黄草镇格朗河村儿童购买御寒保暖衣服、鞋、书包，让大山深处的贫困儿童温暖过冬。

一枝一叶总关情，一点一滴见初心。开展主题教育以来，该厂广大党员积极行动、主动作为，提升了群众满意度。下一步，该厂党委将主题教育与评选“党员先锋岗”、“党员责任区”结合起来，与特色主题党日结合起来，用好党员学习成效评价机制，为确保完成全年生产任务目标提供强大动力。（通讯员 何俊）