51网讯（通讯员 姚小莉 王祖静 记者 吴小平） 按照集团公司、油气田公司党委“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动工作要求。日前，川东北气矿党委精心组织、周密安排，做到思想上高度重视、部署上抢前抓早、行动上全面动员，吹响主题教育活动“集结号”，确保主题教育活动开局顺利、落地落实。

　　统一思想，层层宣讲起步早。继公司党委安排部署主题教育活动后，气矿党委第一时间落实会议精神，迅速召开理论中心组学习会，认真组织学习公司“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动实施方案，进一步提高政治站位，统一思想认识。按照主要领导率先带头讲、班子成员联系基层讲、劳动模范发挥表率讲、干部员工结合岗位讲的形式，以线上与线下相结合的方式，迅速层层发动，层层组织，层层宣讲。5月12日，气矿党委书记、矿长青春在主题教育活动宣讲会上开展宣讲并讲授题为《坚守初心谋发展立足岗位勇创新 坚决打赢提质增效攻坚战》的党课，并率先到达基层和一线班组，谈形势、强信心、鼓干劲。近日，两级班子成员立即行动，开展分片宣讲，实现单位部门、业务领域、基层班组全覆盖，确保气矿上下目标一致、行动一致。

　　细化方案，迅速部署行动快。气矿党委第一时间精心编制推进方案，做好顶层设计，将主题教育作为贯穿全年、覆盖全员的一项重点工作来抓。成立了以主要领导任组长、班子副职为副组长、副总师和机关部门负责人为成员的主题教育活动领导小组。下设主题教育办公室，划分3个工作组，明确职责分工，强化组织保障。制定主题教育落实方案和任务分解表，统筹安排学习研讨、专题调研、层层宣讲、全员讨论、岗位实践等重点工作，明确重点任务、时间节点、责任单位、联络责任人，确保主题教育活动高标准起步、高质量开展。

　　全员行动，提质增效干劲足。为保证本次主题教育活动落地见效，坚持把主题教育活动同提质增效专项行动有机融合。气矿党委、气矿第一时间向全体干部员工发出《撸起袖子加油干坚决打赢提质增效攻坚战》倡议书。制定2020年提质增效专项行动实施方案，坚持效益优先，深挖内部潜力，聚焦投资管控、生产管理、成本管控、经营增收、技术攻关、安全环保等硬任务、硬指标，深入开展提质增效专项行动。拓展岗位实践形式，启动“开源节流降本增效”“设备设施精益管理提升”“集输气管道管理”“生产现场员工素质提升”等劳动竞赛，以及合理化建议和“五新五小”群众性经济技术创新成果征集活动。在气矿主页和微信公众号开辟主题教育和提质增效专栏，大力宣传、充分展示活动过程中的好典型、好经验、好做法，营造上下齐心、多方联动、全员参与的浓厚活动氛围。