成都板材公司多举措提升职工综合素质

2020-06-09 10:07 来源:51网 分享到:

“虽然工作有点累,但觉得有干劲儿。”“只要坚持学中干、干中学,在公司就能找到展示自我的平台。”……6月8日,成都板材公司行车工班前会上职工相互交流,看似平淡却发自肺腑的话语道出了成都板材公司许多员工的心声。

今年以来,随着设备技术改造升级和新建热镀铝锌机组的技术岗位人才需求,该公司工会加大职工技能培训力度,通过专业技术培训、技师和高级技师传帮带等形式,不断提高现有人员的综合素质。

对于新招录员工,坚持做好岗前培训工作,使员工尽快达到企业要求,融入到企业中;对于企业现有职工,定期组织培训,增强关键岗位人员的管理能力,提高专业人才的专业技能。同时,为了适应企业发展和一专多能岗位需要,该公司还通过以师带徒、岗位练兵、技术比武等多种方式,持续开展大工种培训。依托岗位互学活动,拓展专业工种人员工作技能,使核心专业工种人员逐步掌握本工种区域内相近、相邻岗位的业务技能,实现以岗位合并整合的区域化“大岗位”作业。积极搭建平台,创造条件,利用“传帮带”,将先进技术和优秀经验持续传承。组织员工跨工种(岗位)进行观摩交流、学习切磋技艺,帮助职工掌握多个工种(岗位)的技能。立足精通本职工种(岗位)工作职责,学习并熟练掌握多个工种(岗位)的生产工艺和操作技能,努力实现“一专多能”,争做多技能复合型员工。(通讯员 赵润兴)

编辑:qiyeadmin

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