为弘扬劳模精神，彰显广能新时代新风采，在劳模精神宣传月期间，广能公司各单位开展了以“劳模汇聚力量、创新引领发展”为主题的系列活动，进一步激发了广大员工学习劳模、尊重劳模、争做劳模的进取热情，为全面完成年度工作任务提供了精神动力。

营造学习氛围

各单位分别利用学习会、网站、黑板报、LED显示屏、QQ、微信等媒体大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，展示劳模先进们的精神风貌。绿水洞、南二井制作劳模先进事迹展板进行集中展出。

座谈宣讲事迹

绿水洞、龙滩召开了劳模座谈会，南二井召开了“标杆不倒立潮头 珍惜荣誉立新功”劳模先进座谈会，李煤技术服务公司开展了“学劳模精神，做合格员工”交流座谈会，嘉华机械公司召开了“学习工匠精神、追随劳模风采”座谈会，四方电力公司开展了劳模、工匠事迹分享会，救护大队开展了劳模工匠大讲堂活动，广华分公司召开先进工作者经验交流座谈会。绿水洞煤矿工会组织全国煤炭工业劳动模范杨富均、文志祥和全国五一劳动奖章获得者彭松波到基层连队和井口开展劳模精神宣讲活动，凝聚全矿干部职工学习劳模精神，助力矿井克难攻坚。龙滩公司工会结合各基层单位实际，组织各级劳模（工匠）代表到基层单位进行宣讲活动8场次，参与职工达300余人次。嘉华机械公司工会组织劳动模范罗环强、孟东升到综合车间及支架车间宣讲劳模事迹，他们结合自己的工作，用朴实的语言、真切的感受和生动的实例，引发了职工的强烈共鸣。

引领创新创效

绿水洞煤矿工会召开工匠人才创新成果分享交流会，全国能源化学系统“劳模创新工作室”带头人何模洪通过视频APP演示分享了该创新工作室近两年多项创新成果和近期研究课题，经济技术创新先进个人代表就各自的“五小”成果和合理化建议进行了分享发言。龙滩公司充分发挥矿井技术骨干带头作用，激发职工创先争优的学习氛围，组织召开了2020年度技师大会，并为表现优异的40名技师颁发了聘书，激励各级（类）技师坚持做好“传、帮、带”，为矿山培养更多的人才。龙门峡、南二井工会以创新工作室为依托，举办创新成果分享交流会，通过成果共享，经验交流，促进更多职工开展技术革新、发明创造，为企业安全生产奉献智慧。

关心慰问劳模

绿水洞、龙滩、龙门峡南矿、南二井、嘉华机械公司，四方电力公司、救护大队、广华分公司工会共走访慰问各级劳模94人次，发放慰问金、生活补贴等近6.88万元。通过走访慰问，悉心倾听劳模呼声，征集劳模意见建议，关心劳模的工作、学习和生活。不折不扣地贯彻落实各类劳模政策，为劳模办实事、解难事、做好事，务实具体地解决劳模先进的困难，真正把组织的温暖送到劳模的心坎上，激发劳模先进百尺竿头、更上一层的热情和干劲。（通讯员 曾杰）