天然气研究院狠抓“四项措施”全面推进主题教育活动

2020-06-15 20:47 来源:51网 分享到:

51网讯 自“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动全面启动以来,天然气研究院认真贯彻落实集团公司党组、公司党委安排部署,狠抓主题宣讲、专题学习、专题研讨、专题调研“四项措施”,将主题教育与提质增效专项行动一体融合推进,引导全体干部员工统一思想、坚定信心、立体联动,坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战,在低油价下开创公司高质量发展新优势、新局面。

截至6月5日,天研院领导班子主题宣讲已全面结束,基层单位专题学习、专题讨论也接近尾声,专题调研、岗位实践正深入开展。院党委中心组专题学习1次、专题研讨1次,领导班子专题调研25次;基层各单位主题宣讲、专题学习12次,劳模宣讲10人次,听讲470人次;基层各单位大讨论12次,参与讨论近400人次,开展创新创效攻关30项,征集合理化建议10余条。

抓好“主题宣讲”大力营造“战严冬”浓厚氛围

5月12日,天然气研究院召开“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动宣讲会,传达公司主题教育宣讲会精神,院党委书记李昌全、院长常宏岗带头宣讲形势责任使命,引导全院员工进一步认清形势、转变观念,树立科学务实的思路方法,全力以赴落实提质增效专项行动。5月21日至6月2日,院其余领导班子成员先后对能特公司、中试所、科服中心、工程所、基层各分工会开展了专题宣讲,切实讲清本次主题教育的背景和意义,提质增效各项要求和措施,通过专题宣讲确保层层传递压力,级级激发动力,全力以赴化危为机,将应对低油价的遭遇战转化为提质增效的攻坚战。

抓细“专题学习”全面增强“转观念”思想动能

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,统一思想、凝聚共识,通过专题学习使全院员工充分认识当前严峻形势,增强忧患意识,树立长期过“紧日子”的思想,把疫情和低油价的影响降到最低,变“熬冬”为“冬训”。对习近平总书记关于贯彻落实新发展理念、统筹疫情防控和经济社会发展、国有企业改革发展等重要论述,党中央、国务院和国资委相关决策部署,集团公司党组、公司党委关于“战严冬、转观念、 勇担当、上台阶”主题教育活动相关部署要求,石油精神和大庆精神、铁人精神等石油工业优良传统等内容进行再学习、再认识、再深化、再实践、再提升,带动各级干部员工坚持学中干、干中学,坚持从实际出发提质增效。

抓牢“专题讨论”不断强化“勇担当”责任使命

院党委中心组聚焦提质增效主题,带头开展专题研讨,院两位主要领导人围绕“充分发挥党建引领作用,为天研院苦练内功度严冬提供坚强的政治、思想、组织、作风保障”、“创新驱动战严冬 逆境拼搏勇担当”两个方面内容作了专题研讨发言。基层各单位充分利用“三会一课”、员工大会、党小组会等多种方式,围绕应对低油价、实施提质增效专项行动,讨论交流“怎么看、怎么办、怎么干”,谈认识体会、谈思路举措。针对节能降耗、创新发明、修旧利废等方面出主意、想办法,从身边做起、从点滴做起。以大讨论促进思想大解放、作风大改进,切实找差距、补短板,想办法、找对策,为扎实推动提质增效凝聚智慧力量。

抓实“专题调研”持续凝聚“上台阶”智慧力量

院领导班子成员自5月13日起,陆续带领相关科室负责人深入10个基层单位、机关科室扎实开展专题调研,前往剑阁天然气净化厂、安岳净化厂、能特公司(泸州分公司)、兴文县页岩气现场,围绕技术支撑服务存在的问题和困难进行现场调研,逐个单位进行走访,逐个问题进行分析,认真听取基层意见。截止6月5日,7位领导班子成员已开展调研25次,访谈400余人次,收集整理各类问题80余项。根据调研反馈的问题,及时优化调整提质增效方案,细化工作内容,修改指标节点,确保高质量实现提质增效目标。(孙茹)

编辑:QY001

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