在今年的安全生产月期间，四川天华股份有限公司紧扣“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，以“大学习、大宣传、大培训、大竞赛、大整治、大演练、大体验”等“七大”活动为主线，瞄准思想意识、技能水平、隐患排查整治、安全文化建设等几个关键环节精准发力，形成了全员参与、全面提升的好氛围。

大学习 大宣传 筑牢安全生产思想防线

思想是一切问题的“总开关”。天华公司以“大学习”、“大宣传”活动促进管理干部进一步提高安全生产方面的政治站位、促使员工深入思考，拧紧思想的“总开关”。

“国家把这样一个企业交到我们手上，我们守土有责。”在公司党委中心组学习会上，党委书记、董事长陆相东深有体会地说，“我们要切实绷紧安全这根弦，把工作做到实处。”

公司还加大了对中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》的学习和宣传力度，通过基层党支部“固定党日活动”、知识竞赛等方式让党员骨干、班组长、技术人员加深了对安全工作的理解。通过安全宣传咨询日活动向员工及家属普及安全知识，提高安全意识，在思想上进一步筑牢安全防线。一个月来，公司共组织了各种形式的集中学习百余次，开展各类宣传活动十余次。

大培训 大竞赛 筑牢安全生产技能防线

知识技能是保障安全生产的“总电源”，天华公司以各种形式的“大培训”、“大竞赛”活动为员工“充电”。

公司利用安全生产“公开课”“微课堂”“公益讲座”等形式开展全员安全培训；对生产现场一线员工进行全员防护器材佩戴、灭火器使用方法培训；组织安全生产管理人员集中观看泸州市综合应急实战演练以及专家安全讲座；对新员工强化了危化品方面的安全知识培训和现场防护用品的使用培训。近一个月来，共培训1600余人次，其中新员工杨秀梅在佩戴空气呼吸器的过程中，再一次仅7秒钟就完成了正确佩戴过程，打破公司最短用时记录。公司还鼓励员工自主学习、自我提升，目前，在公司已有60余名注册安全工程师的情况下，又有几十名员工正在积极备考注安师。

公司开展安全生产知识竞赛，比赛题目涉及用气、用电、消防、交通、防溺水、防汛、防地灾等多方面安全知识，通过全员笔试、初试等过程促进了员工的学习提高。公司还积极组织员工参加市级相关部门开展的“青安智霸”排位赛活动、“安全贤内助”主题评选活动、“安全生产金点子”有奖征集活动。在其中的“青安智霸”排位赛中，公司团体成绩名列全市企业第一。

图为天华公司消防队员正在为员工讲解空气呼吸器佩戴方法（摄影 邓浩）

大整治 大演练 筑牢事故应急处置防线

如果说隐患排查整治是保障安全生产的“防火墙”，那么事故应急处置就是安全生产的“救命绳”，天华公司多管齐下开展“大整治”、“大演练”活动加固“防火墙”，铸牢“救命绳”。

公司紧紧围绕《安全生产专项整治三年行动计划》中明确的工作任务，以及《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等要求、标准，对排查整治工作持续深入推进。特别是采用各类隐患排查清单，广泛发动生产一线员工开展“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”等活动开展危险化学品易燃易爆物品、特种设备、建筑施工、消防、老旧建筑、人员密集场所和交通运输等重点场所、关键环节的安全隐患大排查。边查边改，确保整改到位，从源头上防范事故发生。公司还加大对习惯性违章的处罚力度，设立举报热线，鼓励员工积极查找身边的事故隐患和“三违”行为。一个月以来，通过隐患排查整治，纠正“三违”行为，进一步巩固了安全生产的良好态势。

“大演练”活动中，开展实战演练17次，桌面演练23次，涉及生产运行、危化品运输、消防重点部位、重要生活场所等环节。公司近1000人参加演练，不仅练习了事故的应急处置流程，还锻炼了员工胆识，让一些以前没参加过演练的员工从手足无措的“新人”成长为胸有成竹的“老兵”。

图为天华公司举行加油站火灾事故应急救援演练（摄影 肖长然）

共参与 大体验 筑牢安全生产文化防线

有了安全生产的“硬功夫”，天华公司还特别注重建设安全文化这个“软实力”。

公司以文艺节目的形式讲述安全生产故事，以贴近一线、贴近员工的特点，深受员工喜爱。小品“安全卫士”讲述了公司安全员从早上到晚上心系安全的故事；脱口秀“清单式管理”则以风趣幽默的话语道出了公司在推进安全生产清单制管理工作过程中发生的故事，凸显了清单制管理的重要性、必要性和有效性。公司还表彰了“安全卫士”，获表彰的员工都是为公司安全生产保驾护航做出突出贡献的员工，通过表彰命名，充分彰显了他们的示范引领作用。“我还要进一步学好安全管理知识，把工作做得更扎实，带动大家一起做好安全工作。”聚四氢呋喃车间技术员、“安全卫士”朱永姜说。

与此同时，公司各基层单位还开展了安全知识书法展、安全生产签名、安全承诺等形式多样的安全文化活动，进一步使安全生产理念入脑、入心、入骨。(通讯员 邓浩 童志林)