51网讯 为不断提高女工工作水平，引导广大女工奋发有为，助力提质增效专项行为，7月3日，西南油气田公司川中油气矿女工委组织召开“提质增效 巾帼助力”女职工座谈会，基层单位女工干部、委员、女劳模代表共60余人参加。

会上，学习传达西南油气田工会《关于开展“提质增效 巾帼助力”活动》文件精神，围绕主题，提出“提质增效 巾帼建功”活动倡议，号召广大女工，充分发挥自身优势和聪明才智，勇于担当，锐意进取，为打赢疫情防控、提质增效攻坚战贡献巾帼力量，并组织在场人员在倡议书上签字。油气矿女工委、基层女工委分别就上半年重点工作、提质增效具体做法、下步工作思考和措施作工作汇报，劳模代表围绕个人经历、工作感悟、经验分享做交流发言，用动人的故事、深情的讲述，感召着大家向劳模学习。在场人员围绕活动实效开展、创新方式、有效方法、女工优势作用发挥等内容建言献策，开展了深入广泛讨论交流。现场还组织了女职工知识竞赛答题。

针对下步工作，会议要求：一是强化思想引导，注重感恩意识培养。引导全矿女职工积极转变观念，摒弃等、靠、要思想，增强忧患意识，主动结合岗位实际从最坏处着手，往最好处努力，为油气矿全面冲锋提质增效攻坚汇聚，形成上下同心，共克时艰的强劲合力；二是珍惜各种平台，注重能力素质提升。以油气矿“建功千万吨 岗位大练兵”劳动竞赛为契机，积极参与岗位练兵、论文交流等一系列创新创效活动，着力解决制约生产、安全环保的现场问题，以生产安全管理技术升级实现提质增效。三是发挥独特优势，注重服务品牌打造。真心真意的关爱困难女职工，以“玫瑰书香”活动为引领，全面展示女职工特长技能，促进女职工自立自强、成长成才，实现自身价值。（通讯员 高慧 张舜）