潮起风正劲，扬帆正当时。2月23日，川中油气矿仪陇采油气作业区召开2021年工作会暨党的建设工作会，全面落实油气矿改革发展部署，实现低成本高质量发展成为会议主题。

仪陇作业区是今年1月由原龙岗作业区和原南部作业区机构整合后成立的新单位，改革目的旨在通过优化机构、整合资源、创新生产组织模式实现“1+1”大于2的效益发展。

南部作业区是川中油气矿产油大区，曾连续5年稳产5万吨，长期牢牢占据了西南油气田公司原油产量的半壁江山。“西南产油看川中，川中产油看南部”成为这个作业区的一张亮丽名片。

龙岗1井的发现拉开了龙岗气田建设的序幕。从矿区各基层单位抽调的精兵强将，面对高含硫的气田、高度分散的井站，瞄准“水、堵、腐”等制约气田发展的“拦路虎”，全力攻坚，实现了高含硫气田安全平稳生产12年。

南部作业区产油，龙岗作业区产气。看似泾渭分明，实是水乳交融。2008年龙岗作业区成立，拉走了南部作业区的“半支队伍”。2014年，为支援龙王庙气藏的开发建设，南部作业区再次响应油气矿号召，数十名采油工转岗到龙岗作业区，“置换”出龙岗作业区的熟练含硫采气工转战龙王庙新区。“石油工人一块砖，哪里需要哪里搬。”正是全矿员工“舍小家，为大家”的 “大迁徙、大流动”，促进了油气矿的大发展。

分于南部，合于龙岗。两个单位的合并，是油气矿深化改革推进高质量发展的战略部署。在过去的十几年里，龙岗作业区和南部作业区的全体员工发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，保安全、拿油气、抓稳产、促发展，取得了诸多荣誉，做出了突出贡献。这些荣誉和贡献，在今天已完美收官。

在变与不变中破题。两个单位合并，变的是机构名称，不变的是精准的目标定位；变的是管理区域，不变的是精细的管理理念；变的是安全风险，不变的是严格的管控手段；变的是业务岗位，不变的是精湛的业务素质。

在深度融合中攻坚。两个单位合并，不但是管理机构和员工队伍的融合，也是生产组织方式的融合、管理理念的融合、业务技术的融合，更是奋发向上的龙岗气田精神和奋斗不息的南部油田品质的融合。

新的使命，新的征程。新成立的仪陇作业区目光所致，皆是“星辰大海”：中台山区块致密油气将迎来规模建产，角探1井试油获得高产能，龙兴1井多层系钻探油气显示良好......“十四五”期间，仪陇作业区有望成为油气矿最具发展潜力的上产区块。

凡是过往，皆为序章。站在新的历史起点，如何在改革发展浪潮中破题攻坚，如何在新的奋斗篇章中书写荣光。工作会结束后，仪陇作业区全体员工已有了自己的答案。（通讯员 王涛）