51网讯 8月26日，川西北气矿气田维修中心2021年管焊专业劳动技能竞赛成绩张榜，焊工杨建平以理论实操两项相加总分夺得前三甲，从只能搞点修修补补的“替补队员”进阶到专业操作的“高手”，杨建平的成长蜕变正是气矿推进专业化、特色化区域性抢险运维队伍建设的真实写照。

“深化‘油公司’模式改革，重构生产保障业务管理模式，打造专业化应急抢险维修队伍。”气矿相关负责人表示，这是加快增储上产，打造国内复杂气藏开发和净化领域“双标杆”，保障国家能源安全，推进实现高质量发展的必由之路。

在《西南油气田分公司应急抢险维修专业化建设方案》统一安排部署下，气矿在原有修井、试井、井口维护3项业务的基础上，增加检维修业务。2020年1月，气矿“五定”工作部署，把天然气净化厂、采气作业区、水电管理中心等单位的管焊钳操作员工划入这个中心，成立专业应急抢险维修队伍，进一步整合资源，拓展检维修业务范围，强化专业化生产保障职能。

上述负责人表示，专业应急抢险维修队将突出各类机泵维修、井安系统及大闸阀维保、场站设备设施焊接等为主的专业化维修维保，突出以井口装置隐患治理、应急泄压、带压堵漏等为主的特色化应急抢险，提高生产及安全应急保障能力。

为提升队伍专业化水平，从今年5月起到8月止，这个中心在气矿指导下，举办了为期近三个月的技能培训及劳动竞赛，不仅在赛前培训上下足了功夫，更在完善“以赛代练”岗位练兵机制上进行了有益探索。组织专业技术人员点对点辅导，一对一“点餐”式培训，有力促进专业水平提升。

杨建平说：“这样专业的培训确实让我提高了不少，让我对干好以后的工作充满信心。”

专业的事需要懂专业的人来干。面向“油公司”，面向服务主业，面向保障生产，气矿在推进专业化、特色化区域抢险维修队伍建设上着力“三注重三提升”：注重标准培训，提升对标执行能力；注重安全培训，提升抵御风险能力；注重技能培训，提升生产保障能力。

据悉，在《江油应急抢险维修中心专业化建设方案》中，未来，抢维修业务板块将按照“自主实施+外委技术服务+业务外包”模式开展生产组织工作，积极提升安全生产应急保障能力，为分公司“三步走”发展战略和高质量发展提供有力支撑。(通讯员 王领林 李清伟）