51网讯（杨学东 记者 刘聪） 3月22日，一场以“无我”精神为指引，坚持“无我”党员为民服务系列主题活动在中车眉山公司举行。经过三年持续努力，公司“无我”党员先锋为民服务实现提升党员素质、为民办实事、助推企业发展“全覆盖”，成为推动公司高质量发展新的“引擎”和一张靓丽“名片”。

在志愿服务宣誓仪式上，公司党委书记、董事长潘树平，四川省青年志愿者协会公共事业部部长吴媛嫄分别为10个基层单位“无我”为民服务室授旗，公司“全国中央企业劳动模范”李春梅带领全体志愿者宣誓，基层服务室、基层志愿者分享了管理和志愿服务经验。在公司党委书记、董事长潘树平，总经理曹平和四川省青年志愿者协会公共事业部部长吴媛嫄的带领下，全体志愿者在“无我初心树”上按下庄严承诺。

在此之前，在做好疫情防控相关工作同时，四川省青年志愿者协会公共事业部部长吴媛嫄为全体志愿者作《青春志愿 快乐你我》志愿服务概述讲座，同时开展了理发、眼镜清洗、个税咨询以及医疗、缝补等各项服务。

2019年6月，中车眉山公司党政在公司广泛开展“无我”党员为民服务活动。经过三年持续努力，已经构建起“一核一站三路径四提升”体制机制，实现网格化全覆盖，以服务站为载体，以党员先锋突击队为主要力量，为民纾困解难、为民贴心服务，打通了党员联系群众、服务群众的“最后一公里”：开辟了新阵地，“无我”服务站、室、点成为党员锤炼“无我”崇高境界，提升素质、补足“精神之钙”的“家园”。公司党委自“无我”服务站成立起，就将“排忧解难手牵手、党员服务心连心”作为为员工群众解忧的服务宗旨和主要工作内容，371名志愿者2563天共服务员工5728人次，解决了168项问题；慰问各类员工共计1199人，筹措资金近500万元，改建159个职工小家，改造7个洗衣房、5个员工浴室。公司形成了基层单位“服务室”“服务点”为主体的三级为民服务网络，通过领导干部破难题、党员先锋攻课题、党员群众解问题，先后攻克了公司自动化作业、智能化管控、节拍化生产经营“瓶颈”；改造员工休息环境，改善食堂餐饮质量，增强员工获得感幸福感；面对新冠肺炎疫情，公司率先实现业内铁路货车首列交付，并通过“云”签约546辆海外订单，紧固连接件在国内城轨领域实现突破，打破之前国际品牌长期垄断局面；公司全面实施“一三六”党员联群众行动，让组织成为员工群众最信赖的依靠。

三年来，中车眉山公司党委始终坚持以人为本，贯彻新发展理念，推出160km/h全开门大容积快捷棚车等17项自主创新产品，建成机器人焊接生产线、自动化涂装生产线和“神经元”能源管控系统，企业盈利能力稳中有升，员工收入得到保障，员工获得感、幸福感和安全感不断增强。2021年，在开展党史学习教育工作中，落实10件惠民大事和100余件群众身边事，实现了员工共享企业发展成果。《以“无我”初心践行为民办实事》经验成果被《人民日报》《四川工人日报》等中央级、省级媒体深度报道，作为中车集团唯一入选典型经验在中央“党史学习教育官网”发布；公司在长江集团党建责任制考核和党建品牌考核中连续三年实现“双A”。中车眉山公司“无我”党员为民服务工作的成功实践，已经成为中国中车和国有企业以党建促经营、以党建促发展的典型案例和经验，成为公司高质量发展重要力量和持续发展的不竭动力。