51网讯 自2022年集团公司开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动以来，川西北气矿邛崃采气作业区紧密结合活动主题，牢牢把握气矿来之不易的发展“窗口期”，不断强化党建引领，多形式开展技能培训，多途径夯实安全生产基础，成功促进主题教育活动向生产、销售任务的成果转化，实现天然气产、销同比双增长。

强化党建引领，提升责任担当。干事创业，关键在人。为切实把广大干部员工的思想和行动统一起来，凝聚干事创业合力，在“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动精神指引下，作业区党委组织开展了党课学习、观影活动、主题党日、主题团日等系列红色革命教育。通过与公司、气矿兄弟单位、用户以及贫困地区开展支部结对共建，促进作业区党建水平不断提升，展现良好企业形象。通过开展“班组技术交流”“信息化自控提升”“作业许可审核流程”等以党员技术干部为“讲师”的系列技能培训，进一步锤炼党员过硬作风，促进员工主人翁责任感再提升。

开展主题教育，促进观念转变。邛崃采气作业区先后开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”暨“建产50亿新会战”主题教育活动宣讲、“转观念、勇担当、强管理、创一流”知识竞赛、“爱岗、知岗、讲岗”岗位讲述等活动全面贯彻企业新发展理念，全方位、深层次、多维度对主题教育关键词进行细化解读，促进员工完全“弄懂、吃透、悟清”主题教育活动精神，加快员工观念转变，牢固树立大局意识。

加强基础管理，夯实安全基础。安全是企业发展根基。结合公司平安建设工作要求，作业区先后开展《民法典》《中华人民共和国法律援助法》等法治宣传10余次，不断强化法治建设，为广大员工营造安全祥和大环境。通过推广“川油心声”微信公众号应用，及时排解员工群众纠纷，始终保持员工队伍和谐稳定。结合门禁系统整改与场所码落实，作业区全面强化区域疫情防控，多维度确保员工健康、安全。结合“汛前大排查”“安全生产大排查”“安全生产月”“管道保护宣传月”等安全生产要求，作业区全面落实国家、地方、公司和气矿管理规定，及时完成隐患排查及整改闭环工作，并先后开展“含硫气田水泄漏”“集输气管线泄漏”“含硫场站突发天然气泄漏”等应急演练检验预案可行性、符合性。开展管道保护宣传“进社区”“进农村”等系列活动，全方位夯实安全生产基础，强化“人”与“物”整体管理水平。

落实技术举措，实现成果转化。为全力促进主题教育活动向生产、销售成果转化，实现提质增效促进企业效益增长，邛崃采气作业区结合自身实际，在全力保障主产井正常生产的同时，积极开展老旧井技术挖潜，先后通过间歇气举、邻井注气、泡沫排水等方式，实现20余口老旧井增产天然气455万余立方米。并通过结对党建、篮球友谊赛等方式，多手段、多算途径加强用户沟通对接，进一步助力气矿全年生产、销售任务顺利完成，为气矿全面打赢“建产50亿”新会战贡献了“邛崃力量”。截至6月30日，作业区累计生产天然气1.95亿立方米，同比增长800余万立方米；销售天然气6.95亿立方米，同比增长3700余万立方米，实现产、销双超。（邓云辉）