川西北环境节能监测中心党建“四聚焦、四突出” 深度融入监测生产工作

2022-08-11 17:43 来源:51网 分享到:

51网讯 今年以来,川西北环境节能监测中心紧紧围绕川西北气矿的工作大局,紧扣监测工作量大、时限要求紧、人员短缺的实际,以党建“四聚焦、四突出”深度融入监测生产,有序推进各项工作圆满完成,为气矿“建产50亿”新会战强劲开局贡献监测力量。

聚焦全年目标任务,突出精细谋划。充分发挥好党支部把方向、管大局、保落实的领导作用,把党建工作与生产经营管理工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核,以党建引领各项工作。锚定全年工作任务大盘,精心策划,详细制定各项工作计划,精准编制工作运行大表,明确各项工作责任人和完成时限,并把目标指标层层分解,全员签订岗位绩效合同,做到了在责任上压紧压实、在落实上精准精细、在推进上细心细致。

聚焦思想意识引领,突出担当作为。深入开展“建产50亿新会战”、“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动,讲清气矿面临的形势与任务,分析中心的机遇与挑战,让员工“知势明势”,通过与员工心理上的沟通、思想上的对接,员工摒弃了动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”、能力不足“不能为”的旧思想,拿出了系好“扣子”积极干、甩开“膀子”大胆干、养好“脑了”创新干的姿态,立足岗位切实履职,在净化装置检修、净化新厂投产、钻完井放喷测试、新井开产等现场,出色地完成了各项“急难险重”监测工作任务。

聚焦人力资源短缺,突出内部挖潜。面对工作量大、人力资源短缺的实际,党支部大力实施内部挖潜。广泛开展岗位技术练兵、技能比武、“师带徒”、“老带新”、跨岗位兼职锻炼,不断夯实员工胜任岗位的技能基础和优质高效完成任务的能力基础;坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成跨专业人才”的原则,在三个专业中推行操作人员跨专业取证,有效提升了监测组织弹性;牢树“全局一盘棋”的思想,打破传统模式、部门界线、业务界线和专业壁垒,统一人力资源调配,有效提升了监测组织效率。

聚焦工作推进进度,突出督查督办。按照“决策部署、落实执行、改进纠偏、督办问责”的思路,党支部充分发挥督查督办职能,始终以坚持“紧”的节奏、树立“快”的导向、践行“严”的要求为督办准则,对工作疏忽的及时“打补丁”,对骄傲自满的及时“泼冷水”、对状态不佳的及时“扬鞭子”,把年度工作运行大表作为对标对表的“参照系”,定期分析研究工作进度情况,分析不足,剖析原因,把好“问题脉”、挂好“专家号”、开好“诊断书”,切实做好“加减法”,分类施策补短板,融合优化促提升,有效促进了各项工作的圆满完成。(陈国斌)

编辑:QT

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