51网讯 今年以来，西南油气田公司川中油气矿遂宁作业区以深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述为指导，以凝聚全方位推动高质量发展的磅礴力量为主题，强化企业文化建设、意识形态阵地管理、宣传舆论管控“三大工程”牵引，积极推动宣传思想文化工作在基层落地生根。

加强红旗文化引领，深入区站文化建设工程。建立“历史、现在、未来”的区站文化体系,对磨溪气田高效开发31年，作业区5夺“红旗”过程中的理念、精神等进行总结、提炼，形成了具有特色的“磨溪红旗”区站文化标签；建设荣誉室、文化墙、劳模走廊等打造红旗宣教场所，把“了解磨溪，感悟红旗，传递责任”作为全员的必修课；在油气矿“再上千万吨”目标引领下，建设“安全、高效、效益、形象”“四个磨溪”，争创基层党建的样板、开发管理的标杆、稳产效益的示范奋斗目标，让文化再次肩负起铸魂育人的责任。

加强意识形态管控，深入融媒一体传播工程。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展党委中心组政治理论学习，全面提高宣传思想文化战线领导干部的领导水平和专业素养；坚持把网络、报刊、电视新闻、信息融为一体，加强理想信念、形势任务、主题教育、优良传统等内容的宣贯，截至10月，在省部级媒体上刊发稿件近90篇；开设“磨溪红旗讲堂”，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神及集团公司、分公司、油气矿的决策部署，通过书记带头讲、身边模范人物讲、党员轮流讲，总结提炼磨溪气田高效开发30余年历史经验，在弘扬“三上磨溪”的奋斗精神、“五夺红旗”的拼搏精神、32名劳模的奉献精神中传递责任使命，使思想教育活起来。

加强宣传队伍建设，深入宣传舆论管控工程。落实新闻信息宣传责任，由宣传干事全面负责宣传信息工作，各部门、中心站、党支部配备兼职通讯员、联络员，持续完善和健全通讯员队伍，树立人人都是宣传员的责任意识；结合油气矿下达的2022年新闻和信息指标，修订完善作业区新闻信息考核细则和奖励机制，在传递压力的同时激发更多的员工参与写稿的激情，确保宣传指标任务高质量完成；做好稿件归口管理，基层动态、油气矿动态信息严格执行部门及分管领导线下审批流程，新闻、信息稿件由宣传干事统一报审相关平台，杜绝发生新闻报道和信息上报失实或泄密事件，切实增强做好新时代宣传思想文化工作的使命担当，全力推动宣传思想文化各项工作有效落实落地。（周俊 田啟民）