2022年，四川汉润水务集团有限公司坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路，各项工作取得了实效。截至目前，今年公司预计全年完成营业收入8100万元，完成全年目标任务的103%。
围绕中心工作抓实党建工作
据介绍，近年来，该公司在思想引领上做加法，凝聚企业发展共识。以强化队伍建设为目标，公司党委从组织建设、思想建设、作风建设、后勤保障等方面入手，多管齐下，使领导班子和中层管理干部的整体素质有了新提升，企业管理更加规范，“加强”了企业的战斗力。
建立健全党建机制，明确党建工作责任。领导集体严格落实“一岗双责”的责任制度，明确一名党委班子成员为各支部的联系领导，细化责任分工，督促各党支部开展好日常基层党建工作，搭建党建文化平台，开展党史学习教育和各类主题教育活动，促进各支部党建工作有序开展，形成全公司上下联动、行动一致的良好的党建工作机制，为开展好党建工作奠定了组织基础。
坚持“民主集中”原则，落实“三重一大”制度。为凝心聚力促发展，公司坚持民主集中制原则，党委班子成员既分工明确又团结协作，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，做到大事集体决策，小事及时沟通，尤其在重大资金和重要人事任免上必须通过党委会集体讨论通过；各支部同样坚持集体决策制度，支部选举、部室经营决策、财物各项收支均需召开党员大会、支委会通过并上报党委决策，公司集体智慧得到充分展现，党委和党支部，党委和各部门的凝聚力和向心力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了供排水各环节工作的开展。
深入学习强化思想，广开活动锤炼党性。以致力创建学习型党组织为目的，公司依托党委会、理论中心组学习会、谈心谈话会、党日活动等载体，组织开展多层次、多渠道、多形式的理论学习教育。如开展延安红色教育培训、职工野外拓展训练、党史学习教育知识竞赛等思想教育活动，用正确的理论武装头脑，使党员干部整体素质得到提升。同时，公司党委以党建带群团的工作思路，抓好工会、团委、团支部、女工委等党群组织建设，组建党员志愿者服务队伍，开展社区互联服务。通过活动的开展，形成了公司党建与公益融合发展的良好局面，既提升了党员党性修养，激发了参与活动的积极性，也使党建工作迸发活力，践行了国企的责任与担当。
搭建平台提供保障，树立典型引领示范。公司严格落实“五个基本”，投入党建经费，强化阵地建设，在厂区院坝、走廊公共区域宣传党史教育、廉洁文化和社会主义核心价值观等，投入党建资金新建三楼党委会议室、打造各党支部活动中心，落实党建经费预算，为各支部党建工作有序开展提供后勤保障。同时为突出示范效应作用，公司创建劳模工作室，打造先锋榜，大力弘扬劳模精神，充分发挥党员先锋引领作用，激发了全体干部职工“学先进，做表率”的热情，增强了“汉润”向心力、凝聚力，营造了争先创优、清正廉洁的浓厚企业氛围。
党的二十大胜利召开后，公司及时召开党委会、理论中心组学习专题会，学习贯彻党的二十大精神。公司团委制作党的二十大知识快问快答视频活动，激发了青年职工学习党的二十大精神热情。此外，公司创新学习方式，于11月中旬组织党的二十大知识竞赛活动。
此外，公司在作风转变上做除法，提升企业服务水平，通过强化纪检监察制度建设、加强纪检队伍建设、推进廉洁文化建设把作风转变落到实处。在科技创新上做乘法，把党建融入到企业经营和管理中，发挥政治核心和战斗堡垒作用，分版块、分阶段从不同层面推动企业信息化成果建设，推进企业转型升级。
今年公司预计全年完成营业收入8100万元，完成全年目标任务的103%；完成供水量1680万立方米，完成全年目标任务的104%，县城污厂完成污水处量1280.34万立方米，完成全年目标任务的109%，乡镇污厂完成污水处理量530万立方米。公司全年出厂水水质综合合格率100%，54家乡镇污水处理厂（站）稳定运行，均无环境、人员、设备安全等级事故发生，出厂水质各项指标均达到设计排放标准。
倾情帮扶乡村振兴迈开新步伐
据了解，公司聚焦群众“急、难、愁、盼”，经常深入基层和帮扶乡镇两委班子沟通，捐资助产，修建水渠，规划产业布局，还深入帮扶户家中，访寒问暖，了解实况，并有针对性地制定帮扶措施。持续巩固脱贫攻坚帮扶成效及乡村振兴工作有效衔接，确保已脱贫群众生产、生活有力保障，强化塔河镇圣水社区、龙观村两个帮扶村的基础设施建设和产业发展。
为改善宣汉县圣水社区、龙观村的基础设施和方便群众生活，公司为两村捐赠并安装路灯,照亮村民夜间出行路，当地老百姓感受到了夜晚的“光明”。
该公司详细了解帮扶户（主要是脱贫户、监测户、边缘易致贫户）的春耕播种、安全饮水、务工就业、身体健康、政策享受等情况，跟他们讲政策、拉家常、谈愿景、话振兴。同时，公司为茶河镇龙观村捐赠了5万元产业扶持资金，用于发展中药材种植、渔业养殖产业和修建灌溉水池，并送去价值10万元的路灯和3.9万元的PE水管，组织帮扶责任人入户走访送粮油、棉被等物资，今年6月中旬测量大豆种植面积，8月向茶河镇支援抗旱物资款3万元等，两村人居环境得到极大改善，产业经济蒸蒸日上，有效提升村民的满意度和幸福感。几年来，公司投资近160万元用于脱贫攻坚和乡村振兴，修建村镇办公楼，添置办公设备；安装路灯，解决百姓出行难;捐管网，建灌溉渠，实施饮水试点工程，解决村民饮水及灌溉难题;完成村道路硬化，使帮扶村镇换了新颜。
与此同时，开展扶贫解困，履行社会担当。该公司每年开展金秋助学及新春慰问活动，为困难职工子女、帮扶村困难学子捐资助学，走访慰问，积极承担社会责任，树立国企良好形象。
不断提升服务能力助力社会治理
作为公益性民生保障企业，该公司一方面在资金紧张的情况下持续加大对供排水基础设施建设的投入，强化生产设备设施的维护和技改力度，分期分步实施智慧水务，提高生产工艺的信息化、自动化水平和供排水保障能力；另一方面在创新服务方式上下功夫，开启手机缴费和一站式服务等，为广大用户提供更方便、快捷的服务，切实提高群众满意度。
随着西城新区的开发建设，供水需求日益增大，原有供水设施已不能满足生产生活用水需要，地势较高楼盘或高楼层在用水高峰期时有水压低、水量小甚至断供现象，用户因此反应也较多。
该公司党委高度重视，认真落实县委关于“整治群众最不满意的十件事”的要求，公司采用“两条腿”走路的方式解决问题，“一条腿”多次组织包括二次供水厂家在内的技术人员深入到用户小区查找原因、寻求解决办法，向小区物业提出增大水箱容积的建议并督促落实，基本能保证居民正常用水。另“一条腿”就是为建立与西区建设配套的城市供水管网系统，邀请华西设计院等相关专业人员对西区供水进行专项查勘、研究、设计，制定出最优管网改造方案，投入1500余万元于2021年3月启动实施了石岭大道供水管网工程，8月初全面竣工并投入正常运行，有效解决了西区多年来的供需矛盾。（吴小平）
