51网讯 近日,泸州北方化学工业有限公司启动“首次新时期八级工评审”工作,200余名员工参与了评审,目前各单位级评审已进入尾声。
据了解,为培养一支具有丰富实操经验和较高实操水平,能够解决生产线关键难题的机电仪技能人才队伍,泸州北方公司印发了《泸州北方化学工业有限公司机电仪类技能人才培养与激励管理办法》,将车工、钳工、铆工、焊工、电工、线切割、铣工、仪器仪表维修工等8个工种纳入机电仪类技能工种目录,明确了机电仪类技能人员的发展通道为学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师等8个等级,实行新时期八级工激励机制。被评为公司级关键技能带头人、单位级关键技能带头人的机电仪类技能人才,能同时享受骨干人才津贴和技术津贴。经项目负责人选聘,机电仪类技能人员还可参与科研项目,享受科研项目奖励分配。(李洁 赵淑芳)