“有产品、有市场、有盈利，但却让人搞不懂，为什么面临濒临关门走人的局面？”近日，面对记者，新都工业区内的鑫新和青年（大学生）创业园管理方鑫新和园区经理刘奇委既是感叹又是“一头雾水”。

刘奇委所说的这家成都某磁业有限公司，是园区内最早入驻的企业之一，虽然企业效益一直不错，但现在却面临着交不起厂房租金的尴尬。表面上看，是现金流出了问题，实际上还存在人才流失、企业管理不到位等多方面的问题。

虽然新都工业区管委会一直很关注扶持创业型项目，但在鑫新和青年（大学生）创业园内，像这样的情况却不在少数——要么关门走人，要么停滞不前，都面临着“长不大的问题”。“企业现金流以及机制出了问题，工业区建园以来，这样的情况不在少数，至今还没有企业在这里孵化长大做强后外迁出去的。”刘奇委说。

创业项目，尤其是青年（大学生）创业项目，为何都面临这类问题？其原因何在？

2009年在新都团区委与新都工业区的联合打造下，由鑫新和承建的总占地6000平方米的新都青年（大学生）创业园建立。“入驻项目提供50平方米以下的办公用房及200平方米以下厂房第一年租金全免，超出部分半价收取，第二年半价收取；免费为入驻创业者安装电话线及网线等。”新都工业区管委会副主任杨盛勇介绍。

扶持政策不可谓不优厚。与此同时，新都工业区管委会还组织了商会、网站等多种平台的建设。“有现成的平台，但参与的企业却很少。”刘奇委介绍，园区还经常组织各种创业培训，但同样也面临着“应者寥寥”的尴尬。在刘奇委看来，创业企业难以做大，主要问题在于其眼光不够开放，尤其是机制上没有理顺。

成都国钰精密机械有限公司负责人陈建平，却并不完全认同这样的看法。成都国钰同样是入驻创业园区的最早一批企业之一。目前，陈建平公司从事的石油钻头钢体产品已经实现近800万元的年产值。

在陈建平看来，创业时选择创业伙伴很重要。选择创业伙伴时，不一定完全看资金，最主要的是要有互补关系，形成你有资金、我有技术，你有技术、我有市场的互补。陈建平认为，创业型企业经常遇到的陷阱和风险是：将全部身家押在了创业上，这样会造成“你挺得住，家里人挺不住”，到了后期出现困难甚至是效益向好需进一步注资的时候，“创业小伙伴”经常因这类问题起争执。而对于创业培训以及此类各种平台，陈建平有自己的看法：“很多培训师自己都没搞过实业，他们能提供的经验有限。”

今年30岁的白建军，自2013年5月入驻园区后，借助新都的物流交通优势，这家仅有两间办公室、包括会计在内总共才4个人的企业已经实现了200万元左右的年销售额。“希望园区能够充分整合资源，设立一个类似专家库的平台，在创业型企业机制建设、市场拓展、抗击风险等方面寄予更多实在的指导，以利于创业型企业的抱团生长、从而真正做大。”白建军说。