51网讯 “我能承包矿里洗衣房、女澡堂的工作，完全仰仗职工家属对我的信任，这也是一份责任，我一定要努力做好服务工作……”6月16日，川煤集团达竹公司柏林煤矿职工家属张英通过公开竞聘正式接管了矿里洗衣房、女澡堂的工作，当起了令人羡慕的“小老板”。

今年以来，柏林煤矿面临煤炭市场持续低迷带来的巨大经济压力，积极响应川煤集团和达竹公司的号召，全面深化内部体制改革，促进企业管理创新。该矿根据矿区女工紧缺、职工家属急需就业等具体情况，决定对洗衣房、女澡堂进行内部市场化改革，将其岗位全部对外承包，解决部分职工家属就业困难，增加职工家庭经济收入。

该矿为确保对外承包的公平、公正，特意将洗衣房、女澡堂的对外承包决定权交给基层职工和职工家属。在临近召开现场竞聘会时，该矿在各基层区队和楼舍随机选择了16名职工及职工家属，让他们坐在竞聘会前排担任评委，对前来参加竞聘的职工家属现场打分。竞聘人员采取现场抽签的顺序进行即兴演讲和承诺。评委根据竞聘人员的演讲及承包后将采取的措施，包括节约用水、用电等，进行综合打分。

该矿洗衣房、女澡堂实行劳务承包后，承包人全部聘请职工家属从事相关工作。其用人情况从原来的11人减少到6人，费用从每月16000元左右下降到12000元。这样，不仅实现了减人提效目的，还激活了劳动用工机制，增强了竞争活力，形成了职工能进能出，工资有升有降的格局，更能有效节约人工成本和水电成本。

经过激烈竞争，职工家属张英以自己乐于助人、勤俭节约和措施得力等绝对优势，成功取得了承包该矿洗衣房、女澡堂的资格，在矿区引起了强烈反响。（通讯员 周承红 彭惠平）