51网讯 陈永平，生于1969年，2007年参加工作，现在川煤芙蓉公司珙泉煤矿综合机修厂铆焊班从事铆焊工作。已是不惑之年的他，长着不高的个子，黝黑的皮肤，有着一双像没睡醒一样，眯成一条缝的小眼睛，走起路来不慌不忙，给人留下“慵懒”的印象，可是，他干起工作来又是另一个样——工作踏实、勤奋努力。2年时间，他通过自身的努力，很快成长为一名独当一面的优秀班长。

担任班长不久他就承担了安装22区架空人车的任务，作为上任后他接手的第一个大工程，也是全矿职工的“便捷”工程，他做足了准备，准备好好的干一场。可天有不测风云，工程施工没几天，他的双臂出现莫名的疼痛，无法使力，经医院检查后，医生建议他住院观察，可一想起井下的重点工程，他就无心呆在医院，医生只好用中药对他进行保守治疗。为了工作和治疗两不误，他就将熬好的药汁装在矿泉水瓶中带到井下服用。有一次他带的药汁，还被路过的职工当成饮料喝光，让他哭笑不得。他带病坚持的精神和毅力，让铆焊班敬佩。为让班长少担心，铆焊班积极作为，认真负责，不让工程出现半点差错。经过大家一个月的拼搏，终于，确保了整个工程圆满竣工，为职工上下班提供了便利，减轻了在22区工作职工的劳动强度。

俗话说:“金无赤足，人无完人”。只有初中文化的他，虽然文化知识欠缺，但他爱学、爱问。遇到业务上不熟悉的，他都积极向有经验的职工请教，特别是担任班长以后，他时刻铭记肩上的责任，加强学习钢材的焊接技术、工业制图的方法，不断提高自身的理论知识和业务技能。在提高自身素质的同时，也不忘提高班组整体素质，积极参与师带徒活动，通过传、帮、带，将铆焊班4名职工培养成技术能手，且均被矿评为二级技工和三级技工。而对班组成员的生活，他也不忘关心、关怀，无论谁家有红白事，他都会带领班组成员前去帮忙，并通过不定期的与成员交心、谈心，了解大家生活状态，帮助他们排忧解难，及时消除影响大家心态的不利因素。

古人云：“无规矩不成方圆”。陈永平坚信一个优秀的班组，必须要有可执行性的制度做支撑。在管理班组过程中，他不断总结，借鉴“白国周班组管理法”，建立完善了《班组安全管理制度》和《班前会制度》等九项管理制度，并坚持制度面前人人平等的原则，确保制度得到落实。一次，铆焊班加工的金属支架出现质量问题，由于时间已久，已找不到具体责任人，综合机修厂就将罚款分摊到铆焊班组，让全员受处罚。此做法一时让大家难以接受，认为责任人的过错不能由大家一起承担。在不完善的制度面前，陈永平有苦也难言，为了不再出现一棍子打死的做法，不让大家跟着吃亏，他在征求大家意见的基础上，完善了《设备质量管理制度》，要求班组成员必须在自己加工的材料上编号，以便责任倒查。在完善的制度面前，班组责任心得到提高，加工的产品质量每次均过关。
“火车跑得快,全靠车头带”。经过几年的相处，综合机修厂铆焊班已经把陈永平视为了工作上的亲密合伙，把他视为了生活上的知心朋友。铆焊班激动的说：在他的带领下，不仅干工作踏实，而且心里也很踏实。（通讯员 李修琼）