51网讯 近来，川煤达竹金刚煤矿为充分发挥职工临时困难补助金的作用，切实将困难补助金发放到最需要的人身上，该矿矿工会在充分调研的基础上，收集整理了各基层单位、居委会的意见和建议，并组织相关部门人员对意见和建议进行了汇总讨论，形成了统一的意见，出台了，深受职工好评。

该矿《职工困难补助补充规定》规定：各基层单位要严把审核关，对上交困难补助申请的人员进行严格审查，做到公平、公正、公开，对不负责任的审核单位纳入月度工作考核；各连队、居委会、部门建立相应的困难职工家属档案并上报矿工会，矿工会建立相应的电子档案,包括困难原因、家庭实际人口、供养情况、子女入学等情况。同时，矿工会建立困难补助集体讨论、公示制度：各基层分工会以月为单位，对收集到的困难人员经由各单位民管会初审并在本单位公示，其他（居委会和城区联络站等）单位以季为单位，各居委会由居委会成员集体讨论，并在本辖区公示无异议后报矿工会，矿工会每季度对各单位收集的困难人员组织相关人员进行复核调查后，再统一进行公示，公示无异议后方可补助。

为确保困难补助公平、公正，《职工困难补助补充规定》就职工补助范围作了具体说明，违反国家法律法规和矿规矿纪的困难补助申请人员，申请补助人员参与赌博的，取消补助；副队级、副科级及以上的干部，无特殊情况，不予补助。（通讯员 李贵）