图为培训场景。（李传富 摄）

51网讯 面对班组点多面广线长、员工分散、开展培训难度大等问题，中国石油西南油气田公司蜀南气矿渝西采气作业区探索“走进岗点，现场教学”的走动培训方法，仅2014年技能专家、采气技师、党员骨干为成员的“技能帮扶小组”，先后穿梭于丹7井中心站等30余个班组、400余人次进行对标帮扶，向“一岗精，多岗通”迈进，培养“一岗多能”人才，培训的针对性和实用性增强，员工技能得到提升。截至3月20日，这个作业区“技能帮扶小组”已深入班组持续开展技能传帮带8次，培训员工50余人次。