“这里还没清理干净。”四川新顺通天然气有限责任公司黄土中心站站长刘波半蹲着清理容器外壁上的废旧标识。

“这个标识牌清理难度很大啊。”听着旁边站员小陈嘟囔。“提质增效专项行动关键时刻不能掉链子。”刘波清楚近期标准化整治大伙都不容易，他抹了把汗扭过身来接着干，用手一点点抠着不好清理的废旧标识，让容器外壁清理干净。

作为站长，当好班组“领头羊”并不容易，如果你问站长有什么秘密“武器”？其实，刘波就是心里有把尺，有标准，能够以身作则带动大伙一起干，常年做好与装置打交道“交朋友”的思想准备，带动大家一起守护装置平稳运行。

刘波特别认同这样一句话：“一个人力量有限，浑身是铁，又能打几颗螺丝钉？”提质增效工作开展以来，班组人员心中还是有些抵触，工作量的增加导致个别人员有抱怨，有问题解决问题，有矛盾解决矛盾，他自我加压，示范带头，动员大家一起干，对标整治多类问题，重点以班组管辖区域设备管线、阀门等进行排查问题，根据班组岗位划分责任属地，整改阀门法兰是否密封完好、手轮有无缺损、压力表的标签、废旧螺栓、油抹布、地沟的清理等，全面排查班组区域转动设备的润滑，清理管线上的青苔、阀门上的油垢等。同时，认真排查设备安全隐患、缺陷，发现一个处理解决一个。

大家的抵触情绪，他率先“打样”，把最难干的设备留给自己，利用上班空闲时间，一干就是几个小时，非要干个“设备见本色、丝杆见光泽”，在他的带领下，班组人员都行动起来，个人清理、集中整治、副班整治，短短几周时间，班组发现多项问题，并及时整改，每次领导和其他部门检查时，大家都不可思议的竖起大拇指。

为了提高现场的效率，刘波跟大伙可没少动脑筋，对待整改问题，不等不靠、创造条件、主动整改。如排水沟清理时空间太窄，将铁锹切割变窄方便清理，机泵缝隙里常年积攒的油泥，用自家的毛刷一点一点“雕琢”去除油垢，配电房面积较大，灰也大，怎么办？每天拖扫一次地面，擦拭一遍设备，配电房也就“规矩利索”。

看到班组的各个区域卫生干净整洁，班组人笑着说“‘提质增效’还得自身硬”。（通讯员 潘欣 文/图 ）