51网讯 1月11日，川西北气矿江油采气作业区召开2022年务虚会，会上，参会人员分别就生产销售、安全环保、作业许可、中心站管理、基础管理提升、合同管理、数字化平台运用、支部工作等作了简要梳理总结、查找不足，并提出2022年的工作计划和目标；各分管领导就分管业务内容进行总结和规划，结合工作实际，提出了2022年工作思路。

会议要求：一是要及时制定年度工作计划。起步就是冲刺，开年就是决战，按照气矿“1520”工作思路，结合作业区工作实际，及时制定出相应的年度工作计划，务必科学谋划、把握关键、精准施策。二是要强化安全生产工作。安全生产是一切工作的根本，各井站班组要严格执行操作规程，运用数字化管理平台优势，认真落实“三管三必须”要求，积极履行安全监管职责，确保作业区安全平稳生产。三是要坚持抓好党建工作。党的建设工作是安全生产的政治保障，在推进标准党支部达标建设的同时要落实全面从严治党主体责任要求，切实担负“一岗双责”制度、激发队伍活力，打造一支忠诚担当、风清气正、干事创业的过硬队伍。四是要持续加强基础管理。队伍是关键，务必激发活力，争先创优、加压奋进，强化监督考核机制，构建“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的良好氛围。五是要不断开展人才培养。以打造人才强企为目标，以提升人才技能为目的，采取多种方式、不断创新模式、拓宽领域，持续开展人才技能培养工作，为作业区下一步工作提供人才与技能支撑，实现作业区可持续发展。（叶红利）