51网讯 1月25日，笔者从川西北气矿2022年工作会、五届一次职代会暨第五次工代会上了解到，该矿围绕西南油气田公司“打造双标杆企业”和“夺取上产500亿新会战全面胜利”的奋斗目标，与时俱进，重新赋予“4251”战略发展目标新的内涵，2022年各项工作目标新鲜出炉，锁定今年七大“战役”奋力推进高速度高质量跨越式发展。

气矿负责人表示，2022年，在公司“海陆并举”思路下，气矿将全力加快勘探开发实施，“扩海增陆”、全力打赢“建产50亿”新会战，重新赋予“4251”战略发展目标新的内涵：“4”指实施常规气扩产、致密气上产、新能源开发、储气库推进四大工程。“2”指坚持“海陆并举”“绿色低碳”，促进天然气与新能源协同发展，推动资源向产量效益转化，在“十四五”末盈利达20亿元以上。“5”指“十四五”末探明储量突破5000亿立方米，年产量达50亿立方米。“1”指在“十五五”期间，年产能达到100亿立方米，建成库容100亿立方米储气库。

据了解，气矿2022年重点工作将围绕“一推进、两创新、三突破”，着力七大战役。一是以勘探开发一体化为抓手打好增储上产“主动战”。聚焦规模增储，强推产能建设，提高气田开发水平和效益。二是以效益建产为导向打好致密气勘探开发“进攻战”。加快评价区勘探井位部署，力争2022年提交控制储量，积极配合推动核心建产区产能建设。三是以风险防控为核心打好安全环保“保卫战”。以钉钉子精神做好常态化防疫，守住安全环保底线。四是以推动价值管理为主线打好提质增效“攻坚战”。强化财务价值引导、决策支撑，促进全员全业务执行力提升，统筹促进提质增效走深走实。五是以深化改革创新为根本打好转型升级“突围战”。纵深推进改革，解决制约高质量发展体制机制障碍和技术瓶颈。六是以党的政治建设为统领打好党建生产融合发展“阵地战”。把方向、管大局、促落实，将党建优势转化为发展优势。七是以提升员工群众幸福指数为宗旨打好民生改善“持久战”。持续深入开展“我为员工群众办实事”实践活动，让发展成果更多惠及员工。

当前及今后一个时期该矿工作的总体思路是坚持“优质高效、绿色低碳、合作创新、和谐共赢”发展理念，加快实施“三步走”战略，2030年前摸高“双百亿”，建设“最美气矿”。按照“资源与市场、人才与管理、技术与创新、安全与稳定”兴企方略，唱响“龙门山前党旗红”党建引领主旋律，发挥“全员全业务执行力建设”主引擎，筑牢“新区稳产增产”主阵地，统筹“致密气规模上产、老区效益挖潜”主战场，打造产量增速、效益水平、发展动力、文化实力和党建质量“五个一流”气矿。（通讯员 唐远茂）