51网讯 近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员联合下发了《关于表彰2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动先进集体和优秀个人的决定》，西南油气田重庆气矿江北作业区两路中心站荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜班组称号，是重庆地区唯一获此殊荣的石油一线班组。

两路中心站成立于2013年，集天然气集、输、配功能为一体，最高日输配气达1450万立方米，年销售天然气约13亿立方米，是重庆主城区主要供气枢纽站。经过近年来的持续建设、创新发展和班组实践，中心站夯实基础、苦练内功、增强本领，激发班组活力，实现了“岗位标准化、属地规范化、管理数字化”的站场管控新模式，成为重庆气矿班组建设的佼佼者。

建立红线意识，树立安康理念。中心站积极引导员工树立安全发展意识，强化安全生产“红线意识”和“底线思维”，规范生产现场安全环保管理，强化管理制度、操作规程落地生根，不断提高员工生产现场风险识别、隐患排查、应急响应能力，提升了站场安全管控水平。推进设备管理“主人制”，划分管理“责任田”，将场站及附属设施划分为20个属地区域，落实设备运维管控及考核机制，提升设备精益化管理水平。中心站以身体健康和心理健康为出发点，多维度关爱员工身心健康。建立员工健康档案，利用轮班交接邀请专家开展健康讲座3次，传授健康知识，集中解答体检报告健康疑问，对班组特病人员进行一对一健康随访12人次，为员工撑起“健康保护伞”。

以情输送温暖，培育安康文化。中心站培育了以“护”文化为核心的班组文化，意为擎双手、护万家，用员工的双手，守护千家万户的用气安全。为使“护”文化生根落地，班组通过践行“精、细、准、稳、和”管理“五字决”，促成真抓实干立标杆，奋力拼搏夺红旗的工作目标。中心站通过题库练习、“云学帮”客户端，以“线上培训+线上考核”的方式，持续强化员工技能培训，不断提升员工履职能力，培育员工健康安全的工作理念。2021年，中心站安全输供天然气19.5亿立方米，出色完成保供任务。

强化责任落实，丰富安康新形式。中心站以“安全生产月”“百日安全无事故”等安全活动为契机，不断创新活动载体，丰富了全员践行“一岗双责”、实现全面安康过程中的方式和途径。积极开展“举一反三”隐患排查，有效落实安全环保责任。2021年共查找安全环保隐患问题138项，整改131项。开展全员合理化建议活动，2021年，中心站共提出安康类建议12条，采纳8条，其中孔板清洗专用工具车、注脂转换器获国家实用新型专利。（通讯员 张虎）