51网讯 为扎实推进廉洁文化建设，进一步夯实党员干部员工廉洁从业的思想根基，四川利泰能源集团有限公司输变电工程分公司党总支深刻把握廉洁文化丰富内涵，坚定落实“四融四强”建设举措，持续推进廉洁文化建设融入经营管理全流程，为企业高质量发展与稳增长涵养风清气正、干事创业的良好氛围。

融入教育强担当，固基筑垒激活力。公司立足廉洁文化引领浸润、修为力行的独特优势，以学廉崇廉倡廉为抓手，把党的理想信念、纪律规矩教育有机融入党的理论学习和“三会一课”，持续增强“政治三力”，牢固遵纪守规意识。2022年以来，先后组织廉洁警示教育12次，微信推送“以案促改典型案例”7篇，策划了“党建+企建，检企结对共建”专题活动3次，并在220千伏昭赤二线改造、森林防火整治等重点项目开展廉洁示范工程创建，持续释放廉洁文化影响力，引导党员干部员工厚植廉洁理念、主动担当使命。

融入发展强责任，以上率下促落实。公司坚持把“清风川电”“廉洁广电”廉洁文化作为推动全面从严治党的重要内容，充分发挥廉洁文化养德固本、润心正身的积极作用，主动融入公司党的建设与生产经营工作中，修订、细化了党组织调整后的《党风廉政建设责任清单》，各级党组织严格落实“一岗双责”，坚持把反腐败工作与生产经营同部署、同安排、同部署、同落实，2022年以来，开展监督检查18次，下发《专项监督提醒书》9份，《作风建设检查通报》9期，未发生被上级追责和考核的廉政事件。

融入经营强监督，赋能提质增动力。公司突出廉洁文化建设融、润、涵等特色，坚持严管厚爱相结合，对基层党组织、专业部门、班组“一把手”加大督导力度，先后对10名基层党支部、部门、班组负责人开展了谈心谈话25次，组织“一把手”讲廉课7次，筑牢全面从严治党的第一道防线。同时，坚持问题导向和结果导向相统一，开展“向违章开战、向陋习说不，反麻痹、守纪律，保人身安全”“优化营商环境，杜绝私揽工程、干私活”专项监督专题活动13个，以有效监督推进经营管理措施落实到位。

融入日常强“免疫”，久久为功求长效。公司坚持把廉洁警示教育抓在平常、做在经常，借助外部广元市利州区人民检察院、广元市利州区家风馆等国家专业级廉洁教育矩阵和广元公司内部廉洁警示教育基地平台，做到支部“三会一课”有廉洁主题，公司微信交流群有廉洁推送，公司企业文化展播有廉洁栏目，办公区域有廉洁提示，节假日有廉洁提醒。同时，精心开展会议讲廉、读书思廉、约谈促廉、文化倡廉、案例导廉的“五廉”教育和廉洁文化进班子、进班组、进岗位、进家庭“四进”主题活动，以“线上+线下”的多元化形式，日常化、长效化的丰富活动，打造廉洁文化特色品牌，为公司高质量发展筑牢思想根基。（杨兴波）