九月清晨，鹏城的第一缕微光洒向大地，李江和他的同事正奔赴施工一线。为克服全国首创、深圳市首批装配式车站“内支撑+大分块+全装配式”施工难题，这群昔日征战江河的“川军”，正如火如荼开展“争当装配先锋，引领行业标准”劳动竞赛，顺利实现深圳市沙浦站、市中医院站双车站双封顶的节点目标，工程进度全线领先。

身为中国电建水电七局南方分公司工会主席，李江感触颇深：“工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，一定要广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，团结带领广大职工在‘拼经济、搞建设、促发展’中发挥主力军作用，全力落实四川省总工会制定的十八条具体措施，喜迎党的二十大胜利召开。”

搭建劳动“擂台”

如何团结动员广大职工助力粤港澳大湾区建设，融入发展大局，争时间、赛质量、保安全、促发展，全身心投入生产经营？

李江一直在思考，也积极在行动。先后推动珠三角B1标、龙岗项目群、深圳地铁12号线二期、石马河项目等重点在建工程高标准建设、高质量推进劳动竞赛。

在建设者的共同努力下，水电七局承建的33个在建项目履约总体受控，仅2022年上半年，便获得地方政府、建设单位、平台公司等各项表扬通报80余项。其中，国务院部署的节水供水重大水利工程——珠三角B1标提前54天完成泵站6台立式单级单吸蜗壳离心水泵设备埋件安装；固戍水厂成功入围FIDIC菲迪克全球工程项目奖，是唯一一个入围该奖项名单的水质净化厂类项目……一个个铆足干劲的忙碌身影，一处处机械轰鸣的项目工地，共同跑出冲锋“加速度”。

撑起夏日“绿荫”

“无论如何，一定要确保职工生产安全。”面对一线职工持续高温下的情况，他第一时间与基层项目联系，以职工需求为导向，深入开展“夏送清凉”，建立健全防暑降温工作机制，做好职工健康检查，对身体状况不适合高温作业的劳动者及时调整岗位，合理安排工作时间。

“真是太贴心了！李主席给我们送来西瓜和水等防暑降温物资，还嘱咐项目部加强安全保障……大家伙心里都暖暖的！”在深圳地铁13号线二期项目的“送清凉”现场，建设者老吴满是感动。

2022年，南方分公司工会以切实有效的举措筹集慰问资金67.09万元，慰问4千人次，为高温下的劳动者撑起一片“绿荫”，让广大一线建设者舒心度夏。

与此同时，联动开展专项监督检查，宣传防暑降温和劳动保护知识，不断提高职工自我防护能力，同步检查防暑降温的劳动防护措施和生产设备运行情况，预防高温强热作业引发的各类事故。

筑造他乡“港湾”

远在异乡，增强职工的归属感是大事。他们结合项目实际，大力推进“职工之家”建设，在深圳市12号线管廊项目设立“户外工人服务站”，为户外劳动者打造一块“歇脚地”；在深圳地铁13号线二期项目挂牌成立“职工书屋”，为职工建设“精神加油站”……积极创造条件建造如篮球场、健身房等设施完备的职工营地，提供一个温馨舒适的生活环境。定期组织开展如读书会、踏青登山等职工喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，丰富业余生活。

青年作为生力军和主力军，他们的成长成才也是分公司工会时刻挂心的事。李江和同事多次前往施工一线，面对面谈心谈话，并联合团组织通过“线上问卷”形式对321名青年职工开展思想动态调研，进一步做实做细青年工作。

“职工群众无小事。”8月27日，深圳疫情风险持续释放，龙华区民治街道东泉新村、南源新村等居住区域实行临时管控，分公司20余名职工启动“居家隔离模式”。得知消息后，工会迅速组织必要生活物资采买、联系物资运送，为隔离职工发放“生活保障礼包”。

“有困难找工会李主席准没错，那是咱们真正的‘娘家人’！”提到他，职工群众总有说不完的赞美。

时光的年轮铭刻下水电七局工会人团结带领职工矢志不渝跟党走的追梦足迹。在这群川军的努力下，南方分公司项目数量由“1”裂变为“60+”，营业规模由10亿到超60亿，业务范围由单一地铁扩展到水环境治理、房屋建筑、市政道路、城际铁路等，正以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，水电七局始终牢记习近平总书记的嘱托，为努力续写更多“春天的故事”而不懈奋斗！（记者 骆寓言）