51网讯 绵阳工务段8月初接收了137名新职工。为了让新职工快速实现角色转变，他们将加强新职工思想教育作为重要手段，在岗前培训中专门引入优秀传统文化教育，同时开展以“传承红色血脉、弘扬优良传统”为主题的爱国主义教育活动，组织新职工看望慰问老八路，为新职工迈好职场生涯第一步开启“心灵导航”。

针对今年新工艺、新设备投入多，职工技能素质要求高的实际，该工务段创新职工培训模式，将以前的“导师带徒”变成“技师带徒”，并将新职工按所分车间，挑选思想作风正、业务素质精的技师骨干与新入职人员签订师徒合同。8月下旬，他们将师徒培训课堂搬到宝成线集中修大型施工现场，要求每位技师带一名新职工参与重点施工项目，在作业中一对一传授“成才秘籍”——作业过程中总结出来的经验和技巧。（通讯员 张智勇）