51网讯 曾经，川中油气矿南部作业区公35井如同一颗被浮尘湮灭的珍珠，静静地躺在角落里，无人相识。但他们不甘埋没，凝心聚力、奋起直追，在生产稳定、安全受控、班组和谐上逐年进步，让这颗遗失的珍珠重新熠熠生辉，并荣获西南油气田公司2017年度金牌班组。

奋力追赶 老井新标杆

23口代管井，部分无人值守井杂草丛生、设备锈蚀、保养不到位……面对各种安全隐患，站长杜银燕率先撸起了袖子，“干”！

言语铿锵，行动有力。公003-X9井，下沉式井口离地面8米，污水淤泥冒头，整个班组齐上阵，抽污水清淤泥，整整干了3天。“那几天，累得话都不想说。”在川中油气矿两个现场整治活动中，公35井班组带头清理方井的做法，得到了油气矿的安全环保奖励。除草、设备防腐、常规保养……，看着一口又一口无人值守井在手下焕发“新生”，看着各种工作迎头赶上，杜银燕觉得，大家的汗水没有白流。

内部工作渐上轨道，外部考验又接踵而至。班员林顺志师傅在公5井巡检过程中，发现附近的乡民在开荒种植，挖掘机开挖的地方刚好在输气管线附近，一旦发生险情，后果不堪设想。在迅速向作业区汇报后，班组员工们与施工方积极沟通协调，就地拉上警示带，标出管线位置，并换班蹲点，一直守到施工完成。如今，一条规整的大道将果林一分为二，村民们说，那是石油队齐心守护的安全通道。

努力终将有回报。公35井在2017年QHSE异地交叉审核中，除油罐呼吸阀差了几颗螺丝等极小极少的细节问题外，“完美”过关，并深得两级领导赞誉：“这口2001年投产的老井，将会成为作业区的新标杆”！

齐心共建 小站大和谐

2017年12月8日，对姚海英来说，是一个极其纠结的日子。为顺应矿服系统人员分流安置改革措施，她从南充离退休管理中心机关分流安置到公35井生产一线。后勤工作了20多年，已年满37岁，这次的改变无疑是人生的一大拐点，她内心忐忑。

到井站的第一天，老师傅们就给她吃了一颗“定心丸”。收拾行李，铺床递水……，她感觉像是到了朋友家。

生活上照顾，工作上帮助。流程巡查、抽油机启停等日常工作，按标准动作逐步分解，班组员工们手把手轮流教。仅仅3个月后，她已能熟练地独立完成日常性工作。“我现在能适应一线工作，也很享受这种‘大家庭’式的生活”。

班员杨小群更是感慨。她夫妻两人及女儿三地分居，2017年女儿面临高考，夫妻两人都抽不出时间陪伴，她心急如焚。站上员工们知道后，主动分忧解难，向领导申请后轮流顶班，直至9月女儿正常进入大学生活。她心存感激，回来后主动担责，弥补耽误的工期。“在这样一个和谐的班组里，有再大的困难也不怕！”

女员工主攻站内生产和站容站貌，无人值守井的巡检、巡管等脏活重活，由男员工共同完成。分工明确、各有担当，7个人的小集体，大家亲如兄弟姐妹。工作中注重传帮带，生活中互帮互助，团结、和谐、不断进步，“我们今后的工作，就是齐心共建和谐小站，把这份感情凝聚起来、把这份荣誉保持下去”！（赵阳春）